Kaizen 2 go 014 : Wertschöpfende Organisationsentwicklung

Inhalt der Episode

• Vorstellung Jörg Poersch und Entste­hungs­geschichte des Modells
• Zentraler Gedanke: Sensi­bilität für das Unnötige entwickeln
• Fokus auf Inhaber- und Familien-geführte Unter­nehmen
• Was zeichnet diese Unter­nehmen aus – Das Dreieck zwischen Geld, Macht und Liebe
• Auswirkungen des Genera­tions­wechsels auf die Unter­nehmens­führung
• Wirksamkeit (nicht nur Nach­haltig­keit oder Ganz­heit­lich­keit)
• Wandel des Einzelnen und das Bewusst­sein fördern
• Die internen Fähig­keiten zur Entwick­lung als nächster Schritt nach den sozialen Fähig­keiten

Notizen zur Episode

• www.w-oe.de
• Jörg Poersch: “w.OE: Der mittlere Pfad zeitgemäßer Unternehmensentwicklung in familien- und inhabergeführten Unternehmen” (Bezugsquelle)
• Jörg Poersch: “Gründergeist“

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