<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Metaphern Archives - GeeMco : Götz Müller Consulting</title>
	<atom:link href="https://www.geemco.de/artikel/category/metaphern/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Prozesse . Systematisch . Kontinuierlich . Verbessern</description>
	<lastBuildDate>Wed, 03 Jun 2026 08:41:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://i0.wp.com/www.geemco.de/wp-content/uploads/cropped-geemco_color_1400-1400.jpg?fit=32%2C32&#038;ssl=1</url>
	<title>Metaphern Archives - GeeMco : Götz Müller Consulting</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">130119540</site>		<item>
		<title>Lean auf dem falschen Betriebssystem</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/lean-auf-dem-falschen-betriebssystem/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/lean-auf-dem-falschen-betriebssystem/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 06:50:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=19379</guid>

				<description><![CDATA[<p>Viele Lean-Initiativen bleiben weit hinter ihren Möglichkeiten zurück.<br />
&#x1f527; Werkzeuge werden eingeführt, aber die Wirkung bleibt aus, weil das zugrunde liegende Denken unverändert bleibt.<br />
&#x1f9e0; Mangeldenken führt dazu, dass Probleme vermieden statt genutzt werden.<br />
&#x1f504; Erst wenn sich Entscheidungslogik und Wahrnehmung verändern, entsteht echte Verbesserung.<br />
—<br />
Fragen, die Sie sich im Anschluss stellen können: Wo in Ihrem Verantwortungsbereich wird aktuell mehr Energie darauf verwendet, Probleme zu kaschieren statt sie sichtbar zu machen? Welche Entscheidungen werden verzögert, weil Sicherheit erwartet wird, obwohl ein kleiner Lernschritt möglich wäre? Was würde sich konkret verändern, wenn Sie beginnen, Ihren Bereich konsequent als lernendes System zu führen? </p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/lean-auf-dem-falschen-betriebssystem/">Lean auf dem falschen Betriebssystem</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Viele Lean-Initiativen bleiben weit hinter ihren Möglichkeiten zurück.<br />
&#x1f527; Werkzeuge werden eingeführt, aber die Wirkung bleibt aus, weil das zugrunde liegende Denken unverändert bleibt.<br />
&#x1f9e0; Mangeldenken führt dazu, dass Probleme vermieden statt genutzt werden.<br />
&#x1f504; Erst wenn sich Entscheidungslogik und Wahrnehmung verändern, entsteht echte Verbesserung.<br />
—<br />
Fragen, die Sie sich im Anschluss stellen können: Wo in Ihrem Verantwortungsbereich wird aktuell mehr Energie darauf verwendet, Probleme zu kaschieren statt sie sichtbar zu machen? Welche Entscheidungen werden verzögert, weil Sicherheit erwartet wird, obwohl ein kleiner Lernschritt möglich wäre? Was würde sich konkret verändern, wenn Sie beginnen, Ihren Bereich konsequent als lernendes System zu führen? </p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/lean-auf-dem-falschen-betriebssystem/">Lean auf dem falschen Betriebssystem</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/lean-auf-dem-falschen-betriebssystem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">19379</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Systeme statt Stories: Warum Konzepte überzeugen – und trotzdem scheitern</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/systeme-statt-stories-warum-konzepte-ueberzeugen-und-trotzdem-scheitern/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/systeme-statt-stories-warum-konzepte-ueberzeugen-und-trotzdem-scheitern/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 07:50:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=17497</guid>

				<description><![CDATA[<p>Der Jahresanfang ist traditionell die Zeit der Vorsätze.<br />
Mehr Effizienz. Bessere Prozesse. Weniger Reibung. Mehr Wirkung.</p>
<p>Und genauso traditionell folgt wenige Wochen später die Ernüchterung.<br />
Die KVP-Offensive nach der letzten Reorganisation wird nicht mehr erwähnt.<br />
Das Lean-Programm taucht in den Regelterminen nicht mehr auf.<br />
Der Alltag gewinnt. Das Alte setzt sich wieder durch.</p>
<p>Das liegt nicht an mangelndem Willen.<br />
Und auch nicht an fehlender Disziplin.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/systeme-statt-stories-warum-konzepte-ueberzeugen-und-trotzdem-scheitern/">Systeme statt Stories: Warum Konzepte überzeugen – und trotzdem scheitern</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Der Jahresanfang ist traditionell die Zeit der Vorsätze.<br />
Mehr Effizienz. Bessere Prozesse. Weniger Reibung. Mehr Wirkung.</p>
<p>Und genauso traditionell folgt wenige Wochen später die Ernüchterung.<br />
Die KVP-Offensive nach der letzten Reorganisation wird nicht mehr erwähnt.<br />
Das Lean-Programm taucht in den Regelterminen nicht mehr auf.<br />
Der Alltag gewinnt. Das Alte setzt sich wieder durch.</p>
<p>Das liegt nicht an mangelndem Willen.<br />
Und auch nicht an fehlender Disziplin.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/systeme-statt-stories-warum-konzepte-ueberzeugen-und-trotzdem-scheitern/">Systeme statt Stories: Warum Konzepte überzeugen – und trotzdem scheitern</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/systeme-statt-stories-warum-konzepte-ueberzeugen-und-trotzdem-scheitern/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">17497</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Lean ist kein Zoo, aber manche Organisationen verhalten sich so</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/lean-ist-kein-zoo-aber-manche-organisationen-verhalten-sich-so/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/lean-ist-kein-zoo-aber-manche-organisationen-verhalten-sich-so/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Jan 2026 07:50:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=17263</guid>

				<description><![CDATA[<p>Manche Bilder bleiben hängen, weil sie unangenehm treffend sind. Der Gedanke an einen Zoo gehört dazu. Viele verschiedene Tiere auf engem Raum, jedes mit eigenem Rhythmus, eigenen Bedürfnissen und eigenem Verhalten. Ordnung von außen, Bewegung von innen, aber selten ein gemeinsamer Zweck, der für die Tiere selbst Sinn ergibt. Genau dieses Bild drängt sich auf, wenn über Lean gesprochen wird und gleichzeitig Überlastung, Reibung und Frustration spürbar sind.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/lean-ist-kein-zoo-aber-manche-organisationen-verhalten-sich-so/">Lean ist kein Zoo, aber manche Organisationen verhalten sich so</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Manche Bilder bleiben hängen, weil sie unangenehm treffend sind. Der Gedanke an einen Zoo gehört dazu. Viele verschiedene Tiere auf engem Raum, jedes mit eigenem Rhythmus, eigenen Bedürfnissen und eigenem Verhalten. Ordnung von außen, Bewegung von innen, aber selten ein gemeinsamer Zweck, der für die Tiere selbst Sinn ergibt. Genau dieses Bild drängt sich auf, wenn über Lean gesprochen wird und gleichzeitig Überlastung, Reibung und Frustration spürbar sind.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/lean-ist-kein-zoo-aber-manche-organisationen-verhalten-sich-so/">Lean ist kein Zoo, aber manche Organisationen verhalten sich so</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/lean-ist-kein-zoo-aber-manche-organisationen-verhalten-sich-so/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">17263</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Prozessblindheit – Wenn Erfahrungswissen unbemerkt verschwindet</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/prozessblindheit-wenn-erfahrungswissen-unbemerkt-verschwindet/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/prozessblindheit-wenn-erfahrungswissen-unbemerkt-verschwindet/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 22 Oct 2025 06:50:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=17035</guid>

				<description><![CDATA[<p>Stabilität in Prozessen kann trügerisch sein. Was heute funktioniert, tut es oft, weil Menschen mehr wissen, als sie sagen können. </p>
<p>&#x1f50d; Routinen verdecken Abhängigkeiten, die erst im Ernstfall sichtbar werden.<br />
&#x1f3d7;&#xfe0f; Standardisierung ersetzt kein Verständnis.<br />
&#x1f4a1; Resiliente Prozesse leben vom geteilten Erfahrungswissen – nicht von Dokumenten. </p>
<p>Fragen, die Sie sich nach dem Lesen des Artikels (Link s.u.) stellen können:<br />
• Wie viele Ihrer stabilen Prozesse haben tatsächlich ein Fundament?<br />
• Welche Auswirkungen hätte es, wenn eine der stillen Säulen plötzlich wegfiele?<br />
• Und welche Strukturen verhindern heute schon, dass das überhaupt passiert? </p>
<p>Kommentieren Sie gerne mit Ihren Antworten.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/prozessblindheit-wenn-erfahrungswissen-unbemerkt-verschwindet/">Prozessblindheit – Wenn Erfahrungswissen unbemerkt verschwindet</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Stabilität in Prozessen kann trügerisch sein. Was heute funktioniert, tut es oft, weil Menschen mehr wissen, als sie sagen können. </p>
<p>&#x1f50d; Routinen verdecken Abhängigkeiten, die erst im Ernstfall sichtbar werden.<br />
&#x1f3d7;&#xfe0f; Standardisierung ersetzt kein Verständnis.<br />
&#x1f4a1; Resiliente Prozesse leben vom geteilten Erfahrungswissen – nicht von Dokumenten. </p>
<p>Fragen, die Sie sich nach dem Lesen des Artikels (Link s.u.) stellen können:<br />
• Wie viele Ihrer stabilen Prozesse haben tatsächlich ein Fundament?<br />
• Welche Auswirkungen hätte es, wenn eine der stillen Säulen plötzlich wegfiele?<br />
• Und welche Strukturen verhindern heute schon, dass das überhaupt passiert? </p>
<p>Kommentieren Sie gerne mit Ihren Antworten.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/prozessblindheit-wenn-erfahrungswissen-unbemerkt-verschwindet/">Prozessblindheit – Wenn Erfahrungswissen unbemerkt verschwindet</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/prozessblindheit-wenn-erfahrungswissen-unbemerkt-verschwindet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">17035</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Warum Monopole nicht Lean sind</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/warum-monopole-nicht-lean-sind/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/warum-monopole-nicht-lean-sind/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Sep 2025 06:50:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=16930</guid>

				<description><![CDATA[<p>Warum das Aufbrechen alter Denkmuster überlebenswichtig für Organisationen ist.</p>
<p>&#x1f50e; Exklusives Wissen in einzelnen Bereichen verlangsamt den Fluss von Entscheidungen<br />
&#x2696;&#xfe0f; Verantwortung wird in Schubladen verteilt, statt dort zu wirken, wo sie gebraucht wird<br />
&#x1f30d; Die Kundensicht verliert ihren Wert, wenn sie zum Eigentum einzelner Abteilungen wird</p>
<p>Fragen, die Sie sich nach dem Lesen des Artikels stellen können:<br />
• Was bedeutet es für die Zukunftsfähigkeit, wenn Wissen in den Köpfen und Händen weniger bleibt?<br />
• Wie würde sich die Geschwindigkeit und Qualität von Entscheidungen verändern, wenn dieses Wissen geteilt würde?<br />
• Und was stünde tatsächlich im Weg, diesen Schritt konsequent zu gehen?</p>
<p>Kommentieren Sie gerne mit Ihren Antworten.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/warum-monopole-nicht-lean-sind/">Warum Monopole nicht Lean sind</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Warum das Aufbrechen alter Denkmuster überlebenswichtig für Organisationen ist.</p>
<p>&#x1f50e; Exklusives Wissen in einzelnen Bereichen verlangsamt den Fluss von Entscheidungen<br />
&#x2696;&#xfe0f; Verantwortung wird in Schubladen verteilt, statt dort zu wirken, wo sie gebraucht wird<br />
&#x1f30d; Die Kundensicht verliert ihren Wert, wenn sie zum Eigentum einzelner Abteilungen wird</p>
<p>Fragen, die Sie sich nach dem Lesen des Artikels stellen können:<br />
• Was bedeutet es für die Zukunftsfähigkeit, wenn Wissen in den Köpfen und Händen weniger bleibt?<br />
• Wie würde sich die Geschwindigkeit und Qualität von Entscheidungen verändern, wenn dieses Wissen geteilt würde?<br />
• Und was stünde tatsächlich im Weg, diesen Schritt konsequent zu gehen?</p>
<p>Kommentieren Sie gerne mit Ihren Antworten.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/warum-monopole-nicht-lean-sind/">Warum Monopole nicht Lean sind</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/warum-monopole-nicht-lean-sind/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">16930</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Was man von Brombeeren und Feigen für die Lean-Arbeit lernen kann</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/was-man-von-brombeeren-und-feigen-fuer-die-lean-arbeit-lernen-kann/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/was-man-von-brombeeren-und-feigen-fuer-die-lean-arbeit-lernen-kann/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Aug 2025 06:50:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=16845</guid>

				<description><![CDATA[<p>Manchmal liegt das Wertvollste direkt vor uns, bleibt aber verborgen, bis wir den Blickwinkel ändern.</p>
<p>&#x1f347; Ein kleiner Schritt zur Seite kann verborgene Möglichkeiten sichtbar machen<br />
&#x1f347; Wiederholte Besuche am gleichen Ort offenbaren neues Potenzial<br />
&#x1f347; Kombination aus Perspektivwechsel und Wiederholung verstärkt den Effekt</p>
<p>Fragen, die Sie nach dem Lesen des Artikels (Link s.u.) stellen können:<br />
• Welche Ihrer bisherigen „Themen“ verdienen vielleicht einen erneuten Blick?<br />
• Wo könnten veränderte Rahmenbedingungen heute neue Möglichkeiten eröffnen?<br />
• Wie lassen sich Perspektivwechsel gezielt in bestehende Abläufe integrieren?</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/was-man-von-brombeeren-und-feigen-fuer-die-lean-arbeit-lernen-kann/">Was man von Brombeeren und Feigen für die Lean-Arbeit lernen kann</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Manchmal liegt das Wertvollste direkt vor uns, bleibt aber verborgen, bis wir den Blickwinkel ändern.</p>
<p>&#x1f347; Ein kleiner Schritt zur Seite kann verborgene Möglichkeiten sichtbar machen<br />
&#x1f347; Wiederholte Besuche am gleichen Ort offenbaren neues Potenzial<br />
&#x1f347; Kombination aus Perspektivwechsel und Wiederholung verstärkt den Effekt</p>
<p>Fragen, die Sie nach dem Lesen des Artikels (Link s.u.) stellen können:<br />
• Welche Ihrer bisherigen „Themen“ verdienen vielleicht einen erneuten Blick?<br />
• Wo könnten veränderte Rahmenbedingungen heute neue Möglichkeiten eröffnen?<br />
• Wie lassen sich Perspektivwechsel gezielt in bestehende Abläufe integrieren?</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/was-man-von-brombeeren-und-feigen-fuer-die-lean-arbeit-lernen-kann/">Was man von Brombeeren und Feigen für die Lean-Arbeit lernen kann</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/was-man-von-brombeeren-und-feigen-fuer-die-lean-arbeit-lernen-kann/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">16845</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Was Äpfel mit Lean zu tun haben</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/was-aepfel-mit-lean-zu-tun-haben/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/was-aepfel-mit-lean-zu-tun-haben/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 06:50:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<category><![CDATA[Training Within Industry]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=16798</guid>

				<description><![CDATA[<p>Warum es sich lohnt, nicht nur auf den „schlechten Apfel“ zu schauen, sondern das ganze System zu hinterfragen.</p>
<p>&#x1f34f; Ein einzelner Fehler lenkt schnell die Aufmerksamkeit auf die Person – aber was, wenn das Problem tiefer liegt?<br />
&#x1f504; Lean bedeutet, Zusammenhänge zu erkennen statt Schuld zu verteilen.<br />
&#x1f4da; Strukturierte Wissensvermittlung kann „Fehlerquellen“ in Chancen zur Verbesserung verwandeln.</p>
<p>Fragen, die Sie nach dem Lesen des Artikels (Link s.u.)stellen können:<br />
• Wo in Ihrem Verantwortungsbereich tauchen immer wieder dieselben Fehler auf?<br />
• Was würde sich ändern, wenn diese Fehler nicht als individuelles Versagen, sondern als Symptom des Systems betrachtet würden?<br />
• Und welche Trainings- oder Wissenslücken müssten dann zuerst geschlossen werden?</p>
<p>Kommentieren Sie gerne mit Ihren Antworten.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/was-aepfel-mit-lean-zu-tun-haben/">Was Äpfel mit Lean zu tun haben</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Warum es sich lohnt, nicht nur auf den „schlechten Apfel“ zu schauen, sondern das ganze System zu hinterfragen.</p>
<p>&#x1f34f; Ein einzelner Fehler lenkt schnell die Aufmerksamkeit auf die Person – aber was, wenn das Problem tiefer liegt?<br />
&#x1f504; Lean bedeutet, Zusammenhänge zu erkennen statt Schuld zu verteilen.<br />
&#x1f4da; Strukturierte Wissensvermittlung kann „Fehlerquellen“ in Chancen zur Verbesserung verwandeln.</p>
<p>Fragen, die Sie nach dem Lesen des Artikels (Link s.u.)stellen können:<br />
• Wo in Ihrem Verantwortungsbereich tauchen immer wieder dieselben Fehler auf?<br />
• Was würde sich ändern, wenn diese Fehler nicht als individuelles Versagen, sondern als Symptom des Systems betrachtet würden?<br />
• Und welche Trainings- oder Wissenslücken müssten dann zuerst geschlossen werden?</p>
<p>Kommentieren Sie gerne mit Ihren Antworten.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/was-aepfel-mit-lean-zu-tun-haben/">Was Äpfel mit Lean zu tun haben</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/was-aepfel-mit-lean-zu-tun-haben/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">16798</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Was wir für SMED von Steckern lernen können</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/was-wir-fuer-smed-von-steckern-lernen-koennen/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/was-wir-fuer-smed-von-steckern-lernen-koennen/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Jul 2025 06:50:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=16771</guid>

				<description><![CDATA[<p>Ich habe mich neulich dabei ertappt, wie ich ein neues Gerät an meinen Laptop anschließen wollte und mit einem kurzen Griff zum USB-Stecker den Vorgang in wenigen Sekunden erledigt hatte. Kein Nachdenken, kein Suchen, kein Schrauben. Einfach einstöpseln und weiterarbeiten. Ein banaler Vorgang, den ich kaum beachtet hätte, wenn mir nicht in dem Moment klar geworden wäre, wie viel wir von genau dieser Einfachheit lernen können, wenn es um Rüstvorgänge in der Produktion geht.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/was-wir-fuer-smed-von-steckern-lernen-koennen/">Was wir für SMED von Steckern lernen können</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich habe mich neulich dabei ertappt, wie ich ein neues Gerät an meinen Laptop anschließen wollte und mit einem kurzen Griff zum USB-Stecker den Vorgang in wenigen Sekunden erledigt hatte. Kein Nachdenken, kein Suchen, kein Schrauben. Einfach einstöpseln und weiterarbeiten. Ein banaler Vorgang, den ich kaum beachtet hätte, wenn mir nicht in dem Moment klar geworden wäre, wie viel wir von genau dieser Einfachheit lernen können, wenn es um Rüstvorgänge in der Produktion geht.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/was-wir-fuer-smed-von-steckern-lernen-koennen/">Was wir für SMED von Steckern lernen können</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/was-wir-fuer-smed-von-steckern-lernen-koennen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">16771</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Die Rolle von Kompass und GPS im Lean-Kontext</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/die-rolle-von-kompass-und-gps-im-lean-kontext/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/die-rolle-von-kompass-und-gps-im-lean-kontext/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Jul 2025 06:50:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<category><![CDATA[Toyota Kata]]></category>
		<category><![CDATA[Training Within Industry]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=16759</guid>

				<description><![CDATA[<p>Jahrhundertelang hatten Reisende nur einen Kompass dabei und sind trotzdem dort angekommen, wo sie hinwollten oder sie haben eben etwas neues entdeckt. Schon seit ein paar Jahrzehnten nutzt man mittlerweile Navigationssysteme. Damit kommt man zwar einfacher ans Ziel, aber die Zeit der großen Entdeckungen ist vorbei (Anmerkung: Mir ist natürlich klar, dass das keinen kausalen Zusammenhang hat). Nicht nur deshalb lohnen sich ein paar Gedanken darüber, welche Rolle Kompass und GPS eigentlich im Lean-Kontext spielt. Wohin die Reise in diesem Artikel gehen wird, weiß ich jetzt zu Beginn auch noch nicht. Sie können mich ja mal dabei begleiten.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/die-rolle-von-kompass-und-gps-im-lean-kontext/">Die Rolle von Kompass und GPS im Lean-Kontext</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jahrhundertelang hatten Reisende nur einen Kompass dabei und sind trotzdem dort angekommen, wo sie hinwollten oder sie haben eben etwas neues entdeckt. Schon seit ein paar Jahrzehnten nutzt man mittlerweile Navigationssysteme. Damit kommt man zwar einfacher ans Ziel, aber die Zeit der großen Entdeckungen ist vorbei (Anmerkung: Mir ist natürlich klar, dass das keinen kausalen Zusammenhang hat). Nicht nur deshalb lohnen sich ein paar Gedanken darüber, welche Rolle Kompass und GPS eigentlich im Lean-Kontext spielt. Wohin die Reise in diesem Artikel gehen wird, weiß ich jetzt zu Beginn auch noch nicht. Sie können mich ja mal dabei begleiten.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/die-rolle-von-kompass-und-gps-im-lean-kontext/">Die Rolle von Kompass und GPS im Lean-Kontext</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/die-rolle-von-kompass-und-gps-im-lean-kontext/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">16759</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Was man vom Hausbau für Lean Management lernen kann</title>
		<link>https://www.geemco.de/artikel/was-man-vom-hausbau-fuer-lean-management-lernen-kann/</link>
		<comments>https://www.geemco.de/artikel/was-man-vom-hausbau-fuer-lean-management-lernen-kann/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 06:50:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Götz Müller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.geemco.de/?p=16741</guid>

				<description><![CDATA[<p>Die Metapher Haus ist im Lean-Kontext jetzt nicht mehr wirklich neu. Trotzdem möchte ich sie nutzen, etwas in Richtung Hausbau nutzen (ausbauen ;-) und einige Parallelen aufzeigen, die zwar offensichtlich sind aber in meinen Augen viel zu oft ignoriert oder missachtet werden. Und in der Konsequenz dann eben das mehr oder weniger mühsam errichtete Gebäude wieder zum Einsturz bringen oder als Ruine hinterlassen.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/was-man-vom-hausbau-fuer-lean-management-lernen-kann/">Was man vom Hausbau für Lean Management lernen kann</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Metapher Haus ist im Lean-Kontext jetzt nicht mehr wirklich neu. Trotzdem möchte ich sie nutzen, etwas in Richtung Hausbau nutzen (ausbauen ;-) und einige Parallelen aufzeigen, die zwar offensichtlich sind aber in meinen Augen viel zu oft ignoriert oder missachtet werden. Und in der Konsequenz dann eben das mehr oder weniger mühsam errichtete Gebäude wieder zum Einsturz bringen oder als Ruine hinterlassen.</p>
<p>Dieser Beitrag <a href="https://www.geemco.de/artikel/was-man-vom-hausbau-fuer-lean-management-lernen-kann/">Was man vom Hausbau für Lean Management lernen kann</a> von <a href="https://www.geemco.de/artikel/author/noch-ein-weiterer-admin/">Götz Müller</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.geemco.de">GeeMco : Götz Müller Consulting</a>.</p>
]]></content:encoded>
	

		<wfw:commentRss>https://www.geemco.de/artikel/was-man-vom-hausbau-fuer-lean-management-lernen-kann/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">16741</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>