Falls Sie die Punkte übersehen hatten und sich (leiser) Protest geregt hat, ist das auch in Ordnung.

Jetzt will ich Sie nicht länger auf die Folter spannen und das Rätsel auflösen, vielleicht weiteren Widerspruch auslösen, Sie aber damit auch zur Reflexion anregen.

Warum Rückdelegation kein Problem ist, ...
... das vom Mitarbeiter gelöst werden sollte.

Wie komme ich jetzt zu dieser Aussage?

Den vollständigen Artikel finden Sie unten verlinkt.

Fragen, die Sie nach dem Lesen des Artikels aus dem Blog-Archiv (2022) stellen können:
• Wie gehen Sie mit dem Problem der Rückdelegation um?
• Welche Ursachen könnten dem zugrundeliegen?
• Wie sehen mögliche Maßnahmen aus?

Kommentieren Sie gerne mit Ihren Antworten.

Dieser Beitrag Warum Rückdelegation kein Problem ist, … von Götz Müller erschien zuerst auf GeeMco : Götz Müller Consulting.