Wenn Obeya zum Besprechungsraum wird | GeeMco : Götz Müller Consulting https://www.geemco.de/artikel/wenn-obeya-zum-besprechungsraum-wird/ Prozesse . Systematisch . Kontinuierlich . Verbessern Fri, 28 Aug 2026 06:27:21 +0000 de hourly 1 https://i0.wp.com/www.geemco.de/wp-content/uploads/cropped-geemco_color_1400-1400.jpg?fit=32%2C32&ssl=1 Wenn Obeya zum Besprechungsraum wird | GeeMco : Götz Müller Consulting https://www.geemco.de/artikel/wenn-obeya-zum-besprechungsraum-wird/ 32 32 130119540 Wenn Obeya zum Besprechungsraum wird https://www.geemco.de/artikel/wenn-obeya-zum-besprechungsraum-wird/ https://www.geemco.de/artikel/wenn-obeya-zum-besprechungsraum-wird/#respond Wed, 26 Aug 2026 06:50:49 +0000 Götz Müller https://www.geemco.de/?p=19644 Ein Obeya kann voller Informationen sein und trotzdem zu wenig Zusammenarbeit erzeugen.
🧱 Weitere Kennzahlen, Karten und Diagramme schaffen nicht automatisch mehr Transparenz.
👥 Wenn jeder Bereich nur seinen eigenen Status berichtet, wird aus gemeinsamer Arbeit schnell eine Folge von Einzelberichten.
🎯 Entscheidend ist nicht, wie viel an den Wänden hängt, sondern was dadurch zwischen den Menschen besser funktioniert.
—
Fragen, die Sie sich im Anschluss stellen können: Welche Informationen werden im eigenen Verantwortungsbereich sichtbar gemacht, ohne tatsächlich gemeinsame Entscheidungen zu unterstützen? Wo wird der Obeya vor allem zur Statuskommunikation genutzt, obwohl eigentlich Zusammenarbeit gefragt wäre? Und woran wäre erkennbar, dass nicht die Wände voller, sondern die Zusammenarbeit besser geworden ist?

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👥 Wenn jeder Bereich nur seinen eigenen Status berichtet, wird aus gemeinsamer Arbeit schnell eine Folge von Einzelberichten.
🎯 Entscheidend ist nicht, wie viel an den Wänden hängt, sondern was dadurch zwischen den Menschen besser funktioniert.
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Fragen, die Sie sich im Anschluss stellen können: Welche Informationen werden im eigenen Verantwortungsbereich sichtbar gemacht, ohne tatsächlich gemeinsame Entscheidungen zu unterstützen? Wo wird der Obeya vor allem zur Statuskommunikation genutzt, obwohl eigentlich Zusammenarbeit gefragt wäre? Und woran wäre erkennbar, dass nicht die Wände voller, sondern die Zusammenarbeit besser geworden ist?

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