Inhalt der Episode
- Vorstellung Jörg Poersch und Entstehungsgeschichte des Modells
- Zentraler Gedanke: Sensibilität für das Unnötige entwickeln
- Fokus auf Inhaber- und Familien-geführte Unternehmen
- Was zeichnet diese Unternehmen aus – Das Dreieck zwischen Geld, Macht und Liebe
- Auswirkungen des Generationswechsels auf die Unternehmensführung
- Wirksamkeit (nicht nur Nachhaltigkeit oder Ganzheitlichkeit)
- Wandel des Einzelnen und das Bewusstsein fördern
- Die internen Fähigkeiten zur Entwicklung als nächster Schritt nach den sozialen Fähigkeiten
Notizen zur Episode
- www.w-oe.de
- Jörg Poersch: „w.OE: Der mittlere Pfad zeitgemäßer Unternehmensentwicklung in familien- und inhabergeführten Unternehmen“ (Bezugsquelle)
- Jörg Poersch: „Gründergeist„
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